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树国企之根 铸党建之魂 引领推动企业开创检验检测事业发展新局面

作者:沈雪 点击数: [2018-03-06 00:00:00]

  2018年,集团公司党委以党的十九大精神为指引,按照新时代党的建设“一个原则、一条主线、一个布局、一个明确、一个目标”总要求,以党建工作五大措施引领推动集团公司快速发展。

  一是坚持深学细悟,聚力推动思想政治建设。以党委中心组学习为龙头,以党支部学习为主体,结合党员个人自学,分层分类抓好政治理论学习。推动党内思想政治教育从领导干部“关键少数”向全体党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸,环环相扣、步步深入。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,开展“新时代新使命新思想新征程”学习讨论,用好“三会一课”“固定党日活动”等载体,推动学习实效。

  二是坚持夯实基础,聚力推动基层组织建设。进一步完善《党建工作领导责任制度》《党委会议事规则》等,促进党建工作常态化、科学化、制度化和规范化。合理设置党支部,建立完善支部班子建设标准、支部制度台账标准、支部阵地建设标准等,切实推进“标准化党支部”建设。坚持“双向培养”思路,稳步推进百名党员培养计划,2018年培养入党积极分子10名,发展党员8名。

  三是坚持正风肃纪,聚力推动党风廉政建设。深入推进党风廉政建设,严格落实“两个责任”,层层签订党风廉政建设责任清单,压紧压实主体责任。全面加强风险防控,加大廉洁风险排查力度,探索设置廉洁基金账户,将纪律约束与个人经济奖惩相挂钩,逐步建立廉洁激励和约束的长期制度。持续强化正风肃纪,建立党风廉政建设巡查暗访长效机制,重点针对员工管理、业务洽谈、检验检测服务等重要环节进行专项检查,及时发现和有效制止违纪行为。

  四是夯实工作保障,推动党建工作再上新台阶。严格落实党组织书记抓党建工作责任制,与党委成员、党支部层层签定党建目标责任书,严格履行落实责任。选优配强党务干部,大力选拔、引进综合素质较高,发展潜力较大的优秀年轻人才,进入党务干部队伍序列。强化经费保障,把党建经费纳入2018年财务预算,为各项党建工作提供坚强保障。

  五是坚持党建引领,聚力推动公司跨越发展。坚持党建工作服务生产经营发展,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,深入贯彻落实新发展理念,坚定不移全面深化改革。始终坚持检验检测主业和主线不动摇,积极参与认证认可、标准制定和研究;加强能力建设,迅速提升检测水平;稳步拓展市场,扩大市场影响力;履行国企责任,服务经济社会,以企业改革发展新业绩检验党建工作新成效。


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