^{_{为优化集团本部中层干部人才资源配置，进一步激发各部门活力，4月2日上午，四川经准检验检测集团组织开展了2022年中层干部竞聘演讲。集团公司领导班子成员、各子分公司主要负责人作为评委参加活动，市国资委派员全程监督竞聘过程。}}

^{_{此次竞聘演讲，22名竞聘人员抽签确定了岗位和人员的演讲顺序，通过PPT展示和个人演讲，从自我评价、个人经历、岗位认知、竞聘优势和履职打算等方面全方位展示了自己的综合素质及业务能力。评委根据情况进行了自由提问，竞聘人员精彩的回答赢得了阵阵掌声。}}

^{_{演讲结束后，30名子分公司班子成员和职工代表从德、能、勤、绩、廉五个方面对竞聘人员进行了现场民主测评。
　　市国资委监督人员对公司竞聘演讲进行了点评，他表示，此次竞聘严谨细致、井然有序，达到了民主公开、竞争择优的目的。集团公司党委书记、董事长对中层管理人员竞聘活动进行了充分肯定。一是准备充分;二是组织有序;三是演讲精彩;四是效果明显。他指出，这次竞聘是公司人事制度改革的有益探索，增强了选人用人公正性和民主性，为有能力有想法敢于担当的干部提供了成长空间和展示平台。希望竞聘人员积极对标对表，把竞聘作为互相学习、取长补短、提升自我的平台和机会，正确对待成败得失、进退留转，主动适应形势发展需要，立足当前和岗位职能，树立前瞻性思维，用心用情抓工作、凝心聚力促改革、团结一致促发展，为经准集团上市贡献自己的智慧和力量。}}