3月7日上午，经准建检公司对竞聘上岗的6名中层干部进行了任前集体谈话。

　　总经理王前志首先对新任中层干部表示祝贺，希望大家能够尽快转变角色，以更高的标准要求自己，求真务实，在新的工作岗位上做出更好的成绩。同时提出了五点要求：一是要树立大局意识，切实转变观念，提高服务意识；二是要履职尽责，强化执行力，提高工作效率；三是要敢于担当，做好表率，改进工作态度、工作方法，积极引领示范；四是要严守纪律，坚守质量安全、廉洁纪律两条底线；五是要瞄准目标，坚定信心，增添措施，全力确保实现一季度“开门红”。

　　与会中层干部分别做了表态发言，一致表示将牢记使命，不负组织的期望，加强学习成长，不断提升自身的能力和水平，兼顾质量和效益，守好底线和红线，积极主动开展工作，撸起袖子加油干，在新岗位上有新作为，创造新业绩，为公司快速发展壮大贡献更大力量。