为进一步加强干部队伍建设，夯实中坚力量，打造高素质管理团队。近日，经准交检公司召开了中层干部竞聘大会，分别设置了公路检测部部长、材料检测室主任、公路工程外检室主任3个竞聘岗位。公司高度重视这次竞聘工作，制定了详细的工作方案，向职工公布了竞聘方案及要求，并邀请集团公司监督人员全程参与，确?！肮⑵降?、竞争、择优”原则。

图为竞聘会现场

　　本次大会主要为竞聘演讲方式，通过广泛宣传、个人自荐的方式共7位同志报名参加竞聘演讲。竞聘人员依序进行竞聘演讲，他们结合自己的工作经历、业务能力和基本条件，充分展现了对检验检测事业的热爱和对公司发展工作的思考，赢得台下阵阵掌声。

　　此次竞聘会是交检公司积极转变思想观念，推进管理创新，深化人才机制改革的有力举措，不仅为员工提供了自我展示的平台，同时也拓宽了选人用人渠道，为公司发现人才、培养人才奠定坚实基础。